در صنعتی به پیچیدگی و حساسیت نفت، نبود برنامهای منسجم برای شناسایی و پرورش مدیران آینده میتواند پیامدهای سنگینی بر عملکرد، امنیت و توسعه سازمانی داشته باشد. با وجود اهمیت حیاتی جانشینپروری، این موضوع همچنان در بخشهایی از صنعت نفت کمرنگ است و همین غفلت، ریسکهای مدیریتی و عملیاتی را افزایش میدهد.
رئیس بنیاد بینالمللی بیداردل کشور، دکتر بهرام مرادی با صدور مجموعهای از احکام جدید، ساختار مدیریتی و اجرایی این بنیاد را در بخشهای اقتصادی، بازرگانی و املاک و مستغلات تقویت و بازآرایی کرد. این انتصابات با هدف افزایش هماهنگی میان دپارتمانها، توسعه فعالیتهای بنیاد در استانها و ارتقای سطح کیفی خدمات صورت گرفته است.










