منابع انسانی پتروشیمی مارون جزو سرآمدان مدل ۳۴۰۰۰
به گزارش بام جنوب به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل پتروشیمی مارون، در هفتمین جایزه ی ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ پتروشیمی مارون در دومین سال حضور خود توانست در بین شرکت های پتروشیمی کشور مقام دوم را کسب نموده و با دریافت نشان برنزین C2 به سطح بالاتر ارتقاء یابد.
در این مراسم که همزمان با هفتمین کنفرانس ملی منابع انسانی و به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد، ۲۱۷ سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که از این تعداد ۴۰ سازمان برگزیده، موفق به دریافت جوایز در سطوح مختلف شدند.
مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی از جمله استانداردهایی است که نگاهی جامع به همه ی فعالیت های منابع انسانی داشته و به سازمان ها کمک می کند تا سیستمی یکپارچه از اقدامات، برای تحقق اهداف منابع انسانی ایجاد کند.
این مدل دارای هفت سطح بلوغ است و هر سطح بلوغ، یک مرحله ی تکاملی است که سطحی از قابلیت ها را برای بهبود منابع انسانی ایجاد کرده و نهادینه می کند.
تیم تحریریه رسانه خبری بام جنوب، کسب این موفقیت ارزشمند را به مدیرعامل محترم و کلیه ی کارکنان زحمتکش و ارجمند شرکت تبریک عرض می نماید.
پایان پیام/
برچسب ها :
امین امرایی مدیر عامل پتروشیمی مارون ، دکتر ممبینی رئیس روابط عمومی و امور بین الملل مارون ، شركت پتروشيمى مارون ، هفتمین جایزه ی ملی مدیریت منابع انسانی مدل 34000
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰