منابع انسانی پتروشیمی مارون جزو سرآمدان مدل ۳۴۰۰۰

هفتمین کنفرانس ملی منابع انسانی به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد و ۲۱۷ سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که از این تعداد ۴۰ سازمان برگزیده، موفق به دریافت جوایز در سطوح مختلف شدند.   
کد خبر : 3470
تاریخ انتشار : سه شنبه 17 بهمن 1402 - 16:19
منابع انسانی پتروشیمی مارون جزو سرآمدان مدل ۳۴۰۰۰

 

 

به گزارش بام جنوب به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی مارون، در هفتمین جایزه ی ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ پتروشیمی مارون در دومین سال حضور خود توانست در بین شرکت های پتروشیمی کشور مقام دوم را کسب نموده و با دریافت نشان برنزین C2 به سطح بالاتر ارتقاء یابد.

 

 

در این مراسم که همزمان با هفتمین کنفرانس ملی منابع انسانی و به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد، ۲۱۷ سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که از این تعداد ۴۰ سازمان برگزیده، موفق به دریافت جوایز در سطوح مختلف شدند.

 

 

مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی از جمله استانداردهایی است که نگاهی جامع به همه ی فعالیت های منابع انسانی داشته و به سازمان ها کمک می کند تا سیستمی یکپارچه از اقدامات، برای تحقق اهداف منابع انسانی ایجاد کند.

 

 

این مدل دارای هفت سطح بلوغ است و هر سطح بلوغ، یک مرحله ی تکاملی است که سطحی از قابلیت ها را برای بهبود منابع انسانی ایجاد کرده و نهادینه می کند.

 

 

تیم تحریریه رسانه خبری بام جنوب، کسب این موفقیت ارزشمند را به مدیرعامل محترم و کلیه ی کارکنان زحمتکش و ارجمند شرکت تبریک عرض می نماید.

 

 

پایان پیام/

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.