پیگیری میدانی مسائل اشتغال با دستور استاندار خوزستان / ایجاد ۹۰۰ فرصت شغلی تا پایان سال در دستور کار شورای اشتغال استان

به گزارش بام جنوب، استاندار خوزستان به‌عنوان رئیس شورای اشتغال استان، با تأکید ویژه بر ضرورت شتاب‌بخشی به روند اشتغال‌زایی، رفع معضل بیکاری را یکی از اولویت‌های اصلی مدیریت استان دانسته و همواره بر تبدیل مصوبات شورای اشتغال به اقدامات عملی و میدانی تأکید کرده است.

وی ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار، استفاده حداکثری از ظرفیت صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، حمایت از سرمایه‌گذاری و توجه ویژه به اشتغال نیروهای بومی را از محورهای اصلی سیاست‌های استان در حوزه اشتغال عنوان کرده و خواستار پاسخگویی دستگاه‌ها و شرکت‌ها در قبال تعهدات اشتغال‌زایی شده است.وی با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی، شرکت‌های بزرگ صنعتی و نهادهای اقتصادی، بر اجرای دقیق و زمان‌بندی‌شده مصوبات شورای اشتغال نظارت مستقیم دارد.

در همین راستا، استاندار خوزستان با راه‌اندازی ابتکار «تالار صدای مردم»، زمینه گفت‌وگوی بی‌واسطه مسئولان با جویندگان کار و اقشار مختلف مردم را فراهم کرده تا مسائل و مطالبات حوزه اشتغال به‌صورت مستقیم شنیده و پیگیری شود. این اقدام در راستای سیاست پاسخگویی، شفافیت و تقویت اعتماد عمومی در حوزه اشتغال ارزیابی می‌شود.

استاندار خوزستان همچنین با تأکید بر نقش صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در اشتغال‌زایی استان، خواستار ایفای مسئولیت اجتماعی این شرکت‌ها در جذب نیروهای بومی شده و بر لزوم توزیع عادلانه فرصت‌های شغلی در همه شهرستان‌های استان تأکید کرده است. وی توسعه متوازن، عدالت استخدامی و پرهیز از نگاه‌های مقطعی و تبعیض‌آمیز را از اصول غیرقابل چشم‌پوشی مدیریت استان در حوزه اشتغال عنوان کرده است.

به گفته استاندار خوزستان، مصوبات شورای اشتغال صرفاً نباید در حد تصمیمات اداری باقی بماند، بلکه باید با حضور میدانی، تشکیل کارگروه‌های تخصصی و ارزیابی مستمر، به نتایج ملموس در زندگی مردم منجر شود؛ موضوعی که به‌عنوان یک مطالبه جدی از سوی وی به دستگاه‌های اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی استان ابلاغ شده است.

در ادامه این رویکرد، انور جرفی مشاور استاندار خوزستان در حوزه کارآفرینی و اشتغال، با اشاره به مصوبات شورای اشتغال استان اعلام کرد: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده و با پیگیری‌های صورت‌گرفته، تا پایان سال جاری زمینه ایجاد حدود ۸۰۰ تا ۹۰۰ فرصت شغلی جدید در شهرستان‌های مختلف خوزستان فراهم خواهد شد.

وی اظهار کرد: شرکت نفت و گاز اروندان برای جذب حدود ۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر اعلام آمادگی کرده و شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس نیز متعهد شده است ضمن بازگشت بخشی از نیروهای تعدیل‌شده، بیش از ۲۰۰ فرصت شغلی جدید ایجاد کند. همچنین شرکت پتروپارس نیز برنامه جذب حدود ۱۵۰ نیرو را در دستور کار دارد.

مشاور استاندار خوزستان با تأکید بر سیاست عدالت‌محور مدیریت استان تصریح کرد: اولویت جذب نیروهای بومی، توزیع متوازن فرصت‌های شغلی در همه شهرستان‌ها و استفاده از ظرفیت‌های تولیدی داخلی استان از اصول اصلی سیاست‌های اشتغال‌زایی است.

وی در پایان افزود: در کنار اشتغال صنعتی، توسعه خوداشتغالی و مشاغل خانگی با حمایت بنیاد علوی، بنیاد برکت و بسیج سازندگی و ارائه تسهیلات حمایتی در حال پیگیری است.

پایان پیام//